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Mondial 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mondial
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mondial
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache Hierachie, jedes Problem findet ein offenes Ohr und man bekommt die Unterstützung und Hilfe, die man benötigt
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Flache Entscheidungswege, sehr unbürokratisch und offen für Neues.
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Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Top Location in Wien
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zentrale Lage, offene Kommunikation, flache Hierarchien
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Trotz weltweiter krise keine einzige kündigung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Büroräumlichkeiten sind nicht sehr attraktiv.
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In serh vielen situationen gibt es viel stress
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wenig Transparenz Änderung in den Abteilungen bei Neuerungen - man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und kann sich nicht auf Änderungen einstellen
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Wenn er dich nicht mag, hat man keine lange Zukunft in der Firma
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Keine Zukunft außerhalb der angebotenen Stelle, alle Prozessoptimierungen dauern wahnsinnig lange, da sie über eine auf eigene Interessen orientierte Geschäftsführung gehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation (MS Teams etc.) einführen
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bessere Aufstiegs- und Fortbildungschancen
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Komplett neue Personalleitung und Managment
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Mehr Mitarbeiter und nessere bezahlung
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Mehr Zusammenhalt unter den Abteilungen, klare Linien und fachgerechtere & hilfreichere Buchhaltung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Mondial ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt.
5
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Ob alt oder jung - es wird jeder wertgeschätzt, so wie er ist.
Das Alter spielt hier keine Rolle, jeder wird wertgeschätzt
5
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hab selber nicht erfahren
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mondial ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es könnte immer ein bisschen mehr sein
3
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Gehaltsverhandlungen erweisen sich als äußerst schwierig
3
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außer eher niedrigen Gehalt gibt es wenig zu erwähnen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Muss man sich selbst drum Kümmern
Wer sich gut anstellt wird übernommen (bei entsprechender Vakanz).
5
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Es gibt keine standardisierten Weiterbildungsprogramme über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg. Jedoch hat man immer ein offenes Ohr, wenn sich jemand fortbilden möchte. Eigeninitiative ist gefragt.
Weiterbildungen gibt es nicht wirklich, aber in der Personalabteilung findet man immer ein offenes Ohr. Auch bzgl. Karriere-Wünsche zeigen die Führungskräfte Verständnis und Engagement.
4
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keine Aus- oder Weiterbildung, die selbe Stelle auch nach 10, 20 Jahren
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mondial wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Mondial besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Mondial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mondial als eher modern.
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