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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie Firmenkultur, man ist offen für neue Ideen, Inhaber ist Visionär
Familiäres Umfeld
Zusammenhalt unter Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Die Kollegen
Arbeitsplatz, Guddis wie Kaffee, -Obst, -Lieferküche, Arbeitszeiten
Zusammenhalt, Menschlichkeit
Teilweise zu viele Projekte die innerhalb kürzester Zeitspannen umgesetzt werden sollen, Schnellschuss Aktionen
Die Vorgesetzten
Aufstiegsmöglichkeiten, Stress bzw ungeplantes, Entlohnung nicht gerecht
Entscheidungen: Lange große Unentschlossenheit und dann schnelle Entscheidung; verursacht bei Mitarbeitern oft großen Stress, da danach rasches Handeln gefordert wird.
Long-Term-Homeoffice (über mehrere Tage/Wochen) für einzelne Mitarbeiter: Teilweise nicht überprüfbar, ob Mitarbeiter tatsächlich produktiv sind; schürt großen Unmut im restlichen Kollegium.
Manchmal ging es ein wenig chaotisch zu. Als ich ging wurde aber bereits an diversen Verbesserungsmaßnahmen gefeilt. Künftig sollen Abläufe klarer werden und damit auch das Arbeiten noch ein Stück erleichtern.
Auf Mitarbeiter hören
Mehr auf die Angestellten hören, Management teilweise fragwürdig, Wissen diverser Mitarbeiter besser einsetzen, Produktmanagement fehlt zum Teil komplett, Mehr gemeinsam unternehmen
Mehr Struktur
+ Meetingkultur
Der am besten bewertete Faktor von Ocilion IPTV Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle - eine bunte Mischung von jung bis reifer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ocilion IPTV Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht aktiv geboten. Als Mitarbeiter muss man pro-aktiv handeln und eigene Vorschläge einreichen.
Kaum bis nicht vorhanden
