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Österreichischer 
Wachdienst 
- 
ÖWD
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichischer Wachdienst - ÖWD
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Österreichischer Wachdienst - ÖWD
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Manche Kollegen waren ok, sonst leider nichts positives zu berichten!
Stabilität, Bezahlung, Urlaubsgestaltung, Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Ich habe nichts gutes über mein ehemaligen arbeitgeber zu berichten
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Pünktliche Bezahlung. Und Urlaub kann man immer und sofort haben
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Kommunikation und sehr viel Hilfe
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das nicht richtig Abgerechnet wird, man dauernd reklamieren muss und mit seinen hart verdienten Stunden beschi…. wird
Der Lohn könnte besser sein, bessere bezahlung
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Arbeitsbedingungen und soziale Fairness
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Alles überstunden werden vergessen anrufe auch nachts morgens um 4
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Karriere, Ausbildungs- °Aufstiegsmöglichkeiten, Bewertung der Arbeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, Arbeitsbedingungen, bessere Buchhaltung und Führung der Zentrale.
Jährliche Mitarbeitergespräche mit einer Evaluierung. Soll Ist Vergleiche. Job Rotation. Ausbildung anbieten
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Regelmäßiger Besuch von Vorgesetzten die Ahnung vom Job und Umgang mit Untergebenen haben wäre nützlich.
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Das er sich mal in der Firma umschaut und Mal sieht das alles durch einander ist !
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Mehr Mitarbeiter Meetings Über Ausfälle früher informieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichischer Wachdienst - ÖWD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kariere beim Auwehd???
1
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Recht niedrig
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenig Möglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Österreichischer Wachdienst - ÖWD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Österreichischer Wachdienst - ÖWD schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Österreichischer Wachdienst - ÖWD als eher traditionell.
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