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Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, weitgehend selbstständige Einteilung der Arbeit, guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen/Kollegen, sicherer Arbeitsplatz, Arbeitsinhalt
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Einige Richter, von denen man wirklich lernen konnte.
Manche Führungskräfte, Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten, geringe Wertschätzung
Die Ballgegenwärtige Bürokratie.
moderne Organisationsstrukturen einführen, mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen, bessere Bezahlung,
Mehr Digitalisierung
Die Gerichtspraxis auf 1 Jahr verlängern, wobei mir natürlich bewusst ist, dass dies nicht in der Kompetenz des OLG Graz liegt.
Mehr auf die Menschlichkeit achten.
Der am besten bewertete Faktor von OLG Graz ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleiches Gehalt, immer gendergerechte Anschreiben,...
