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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungArbeitsklima und Work-Life-Balance
Man könnte vielleicht mehr über gewisse Themen sprechen, wenn man mehr Zeit hätte.
Keinen unterschied zwischen Mitarbeiter mit gleichem Job zu machen bezüglich dem Gehalt!
Der am besten bewertete Faktor von Pädagogische Hochschule Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Mitarbeiter motiviert sich weiterzuentwickeln und egal in welchem Alter man ist wird man motiviert und hat eine Chance.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pädagogische Hochschule Wien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird rechtzeitig ausgezahlt, jedoch ist es manchmal unfair gegenüber einige Mitarbeiter, wenn man zum Beispiel den gleichen Job hat aber nicht die gleiche Bezahlung nur, weil man die Matura nicht abgeschlossen hat und nur die Lehre hat.
