Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageDen Standort Wien und die Produkte
Gute Lage des Showrooms - einzigartiges Sortiment (Planmeca)
Leider nichts mehr.
Es wird viel Mühe und Zeit in schriftliche Anleitungen gesteckt, die den Mitarbeitern die tägliche Arbeit mit dem EDV System erleichtern sollen.
Internationales Unternehmen mit einem tollen, innovativen Produktportfolio
GF Entscheidungen, Umgang mit stark vernetzten Kollegen mit mehrjähriger Berufserfahrung, Amateurverhalten, keine Menschlichkeit nur Umsatzorientierung, keine Kommunikation mit Mitarbeitern sondern einfach nach Gehaltsliste sprich der teuerste wird gekündigt
Die Ungerechtigkeiten und unfaire Behandlung
Nicht Kritikfähig
Auf Mitarbeiter hören und andere Meinungen tolerieren.
Mit den Mitarbeitern sprechen
Klare Strukturen und Vorgaben, keine Bevorzugung durch Schmeicheleien, respektvoller Umgang mit Dienstnehmern.
GF wechsel dringend !!!!
Man könnte freiwillige Teambuilding Events organisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Plandent ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gut verhandeln muss man können, Branchen Durchschnittgehalt relativ hoch.
Starkes Gehalt
Bezahlung nach Kollektiv,
Beste Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plandent ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fragen Sie die Zahnärzte, gibt ein klares Bild über Plandent
Auf die gesamte Branche betrachtet habe sie das schlechteste.
Außen hui, Innen pfui
Aufgrund vieler Umstrukturierungen wird das Image der Firma immer besser - jedoch noch Luft nach oben
Man wird nicht unbedingt dem nach außen gezeigten gerecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Früher ja, jetzt eher keine Fortbildung von mehrwert, Karrierechancen seit Nov. 22 nicht möglich.
Nicht möglich
Fortbildung für Verkaufstechniken wurden nicht bewilligt
Im letzten Jahr, gab es fast jeden Monat interne oder externe Schulungen. Die Mitarbeiter werden aktiv gefragt, welche
Schulungen gewünscht oder benötigt werden.
Viel Blabla bei der Einstellung bzgl. Weiterbildung, innovatives Unternehmen und Aufstiegschancen
