Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
HomeofficeChancen, für die Lehrabschlussprüfung zu lernen
Pütkliche Lohnzahlung
Die familiäre Führung, das ehrliche Interesse an den Mitarbeitern, die vielen Chancen und die Sicherheit
Der Lohn kam pünktlich
Tolle Kollegen.
Vieles! Das Büro unterstellt den Mitarbeiter, das sie stehlen usw - arbeiteten auch gegen die Mitarbeiter im Cafe!
Wenn die Inhaber oder andere vom Büro kommen und dessen Konsumation wird nicht von denen unterschrieben wird, MÜSSEN das die Mitarbeiter von der eigenen Tasche bezahlen! ( hab das selbst miterlebt)
Man muss jeden Abend 5 Euro vom Trinkgeld abgeben, weil wenn etwas beim Stand nicht passt , muss das auch das Personal begleichen!
Diensplan kommt erst am Freitag für die nächste Woche!
fast alles mittlerweile
Undankbar und glauben alles ist so leicht, obwohl sie garnicht wissen wie es funktioniert.
Unfreundlich, unhöflich, nicht Familienfreundlich, viele Überstunden, kein Respekt
Auftritt nach außen immer als die soziale, nette Arbeitsfamilie, aber die Realität war anders.
ALLE Mitarbeiter gleich behandeln und nicht nur die vom Büro
Bessere Arbeitzeiten und Arbeitseinteilung
Ehrlichkeit und mehr Respekt von "Oben"!
Jeder sollte gleich viel " Wert" sein , leider wenn du nicht direkt im Büro arbeitestbist du meistens nichts wert!
Ihre Versprechen einhalten.
Vielleicht einmal nicht nur an sich selbst denken!
Ohne gute, loyale Mitarbeiter wird es in Zukunft nicht einfach werden.
Der am besten bewertete Faktor von Familie Querfeld ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alle helfen zusammen und springen gegenseitig ein
Alle unter der Führungsposition halten gut zusammen.
Großartiger Zusammenhalt. Jeder hilft jedem. Generationsübergreifend. Klar, kann in stressigen Situationen sich die Teamatmosphäre anspannen. Aber im großen und ganzen super Zusammenhalt.
Habe viele gute Kollegen gehabt, die helfen
Es herrscht ein sehr starker Zusammenhalt - Motto: "Wenn gehen wir gemeinsam unter!"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familie Querfeld ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
man MUSSTE jedes Wochenende arbeiten
sehr selten ein Wochenende frei!
Überstunden werden im vorhinein kurzfristig (teilweise einen Tag vorher) eingetragen, ohne es zu besprechen. Wenn man sich 2 Wochen vorher ein (z. B. Konzert) Ticket kauft und nicht sagt, dass man an dem Tag KEINE Überstunden machen kann. Wird man im wöchentlichen Dienstplan schon so fixiert.
Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen
man muss der Arbeit das Leben unterordnen, nur flexibilität zählt. Kein Wunder, daß bei der Firma fast nur junge Menschen arbeiten, warum?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Gab es nicht
Aufstiegschancen waren vorhanden, man könnte sich von Azubi bis zum Postenchef oder noch weiter hocharbeiten.
Kurse und Weiterbildung wird eigentlich immer vom Unternehmen bezahlt.
Weiterbildung war immer möglich um nicht nur Negatives zu schreiben.
Gute Aufstiegschancen
