Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SAN 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score7 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Gebäude, toller Arbeitsplatz, wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Tee sind gratis, Mittagessen wird von der Firma unterstützt,...
Bewertung lesen
Ein großartiges internationales Kollektiv! Sehr kreative Aufgaben! Unglaublich gute Energie!
Bewertung lesen
The new headquarters are amazing, there is strong cohesion among colleagues, and lasting friendships have been built.
Modern work environment and tools. Many very warm-hearted people in the team.
Bewertung lesen
Kollegialer Umgang - denn das ist das Um und Auf, gibt auch Berufseinsteigern Chancen, toller Onboarding-Prozess, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weak management. The organization can't find stability because the owner is chaotic and authoritarian.
Bewertung lesen
Weak management. Currently, there is too much micromanagement, which frustrates highly motivated employees who want to design and shape rather than just administer.
Professionalität fehlt
Bewertung lesen
im Moment fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Senior management needs to trust their employees and empower them to make their own decisions rather than resorting to micromanagement. Investing in and showing care for employees is crucial; consider exploring alternative ways to cut costs.
Die Firma braucht dringend ein kompetentes Top-Management. Das Fehlen der strategischer Ausrichtung ist bedrohlich.
Bewertung lesen
Focused on the business. Have a strategy. Genuinely care about the employees, not just materially.
Bewertung lesen
im Moment fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SAN Group ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In terms of tasks and projects, it could be a great company, but you have to like the environment. Often, projects are abandoned halfway because the owner has changed his mind.
4
Bewertung lesen
The company is in a growth phase, offering interesting tasks and opportunities for professional development.
5
Bewertung lesen
Spannende Aufgaben im Bereich Forschung, Produktion, Vertrieb. Internationales Geschäft.
4
Bewertung lesen
Aufgaben sind fordernd, aber spannend - man lernt viel
5
Bewertung lesen
Internationale Projekte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAN Group ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Very bad. There's no official internal communication about important key personnel resigning. If there are personnel changes or alterations in individual departments, there's also no communication.
1
Bewertung lesen
There is too much 'silent post'! Topics are not kept confidential, and employees often receive information through unofficial channels rather than through official corporate communication.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Karriere ist möglich, wenn man "best friend" des Management Teams ist. Unabhängig von der Qualifikation. Es werden Strukturen um Menschen gebaut.
1
Bewertung lesen
Due to personnel changes, there are good opportunities for advancement. Further education is supported, but one has to take care of it themselves.
5
Bewertung lesen
If you are eager to develop yourself further, you receive support.
4
Bewertung lesen
Man wird angehalten, Kurse zu besuchen, sich weiterzuentwickeln und sich fortzubilden - tolle Sache und nicht selbstverständlich.
5
Bewertung lesen
Wenn man motiviert ist und sich weiterentwickeln will, kann man sich sehr schnell weiterentwickeln. Wenn man passiv "herumsitzt" und darauf wartet, dass die Karriere zu einem kommt, wartet man lange darauf
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SAN Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet SAN Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden SAN Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden