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Schick 
Hotels 
Wien
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score37 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schick Hotels Wien
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schick Hotels Wien
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • KantineKantine
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Ticket für die Wiener Linie wird übernommen
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Das er immer gutherzig und lieb war
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Fair , verantwortlich , freundlich.
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Dass Wertschätzung und Respekt in allen Hotels gelebt wird
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Eine Erfahrung die ich mir gern erspart hätte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten
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Es wird ein Arbeitsplatz "beworben" der so nicht besteht. "Schön reden" fällt leider früher oder später als "nicht in der Realität bestehend" auf.
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Arbeitszeit, 7 Tage Woche, Tourismus schlechte Bezahlung
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Kann ich nicht so sagen
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Angestellte erhalten Essen im Restaurant, gemeinsam mit Hotelgästen, Arbeiter erhalten low-cost Essen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeitenden mehr achten
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Neue Führungskräfte
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Basis Konzept ändern.
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Der Arbeitgeber soll auch bisschen auf seine Angestellten hören)) dann wäre viel besser!
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Mitarbeiter über Änderungen schneller informieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Schick Hotels Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team ist wie eine Familie.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schick Hotels Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist bestimmt viel versprechend, aber es ist nicht meine Branche.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schick Hotels Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schick Hotels Wien besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Schick Hotels Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schick Hotels Wien als eher modern.
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