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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDas Ticket für die Wiener Linie wird übernommen
Das er immer gutherzig und lieb war
Fair , verantwortlich , freundlich.
Dass Wertschätzung und Respekt in allen Hotels gelebt wird
Eine Erfahrung die ich mir gern erspart hätte.
Das Verhalten der Vorgesetzten
Es wird ein Arbeitsplatz "beworben" der so nicht besteht. "Schön reden" fällt leider früher oder später als "nicht in der Realität bestehend" auf.
Arbeitszeit, 7 Tage Woche, Tourismus schlechte Bezahlung
Kann ich nicht so sagen
Angestellte erhalten Essen im Restaurant, gemeinsam mit Hotelgästen, Arbeiter erhalten low-cost Essen!
Auf Mitarbeitenden mehr achten
Neue Führungskräfte
Basis Konzept ändern.
Der Arbeitgeber soll auch bisschen auf seine Angestellten hören)) dann wäre viel besser!
Mitarbeiter über Änderungen schneller informieren
Der am besten bewertete Faktor von Schick Hotels Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist wie eine Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schick Hotels Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist bestimmt viel versprechend, aber es ist nicht meine Branche.
