Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeit für handel perfekt
Super aufstrebende Branche
Homeoffice bis zur Pension
In den unteren Etagen sehr nette hilfsbereite Leute.
Pünktliche Bezahlung
Es gibt wenig gutes in dieser Firma. Wer Fahrrad begeistert ist, kann sich sicherlich mit den Produkten identifizieren.
Mit diesem einkommen kein auskommen
Gehaltsschema im Handel ist eine Katastrophe
extremer Personalwechsel, Viele habe keine Ahnung was sie machen
Nicht fähig sich mit den richtigen Produkten sich der Marktsituation annähernd anzupassen.
Den Vorgesetzten fehlt es gänzlich an Strategie und Fachwissen. Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck um sich selbst in ein gutes Licht zu rücken.
Führung austauschen .
Angemessene Gehälter bezahlen
Thalinger war mal eine tolle Firma!
Der Zug ist in den 90iger abgefahren, weil sich sich der Markt Richtung Fernost (Massenproduktion Alurahmen etc) konzentrierte. Es wurde viel zu Spät reagiert, die Resultate waren bescheiden.
Ein Gefühl von Tiefschlaf und zur damaligen Marktsituation halbherzig angepasst.
Es fehlte schon damals der Impuls, etwas nachhaltig verändern zu wollen. Zur damaligen Zeit waren einige Mitarbeiter in Führungspositionen ein wenig Überheblich-Selbstgefällig.
Einfach mal ein wenig auf die Mitarbeiter hören und an der eigenen Kritikfähigkeit arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Thalinger Lange ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Geschlecht, usw. gleich behandelt.
Es arbeiten einige ältere Mitarbeiter im Unternehmen welche von ihrer Lehrzeit bis in die Pension im Betrieb tätig sind. Das spricht für das Unternehmen.
Keinerlei Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thalinger Lange ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Lohn richtet sich sehr stark nach dem KV im Handel und der Firma passt das auch so.
Es gibt einige Mitarbeiter mit Diensthandys.
Kann immer mehr sein...
Gehalt ist in Ordnung aber nicht sonderlich gut. Keine Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Derzeit werden viele Lehrlinge ausgebildet.
Viele Lehrlinge von "damals" sitzen heute in Führungspositionen.
Englisch Kurs findet derzeit statt;
Keine Aufstiegsperspektiven und wenn dann nur weil wieder wer gegangen ist. Man muss aber dann zwei Jobs erledigen.
Weiterbildung wird nicht forciert - lieber die Mitarbeiter etwas kleiner halten.
