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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- Moderne Technik erleichtert das Arbeiten
- Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen und umzusetzen
flexible Arbeitszeiten
sehr familiär (Familienbetrieb)
offene Kommunikation
es werden regelmässig tolle Firmenevents organisiert
Offen für alle Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiter
Angenehmes Arbeitsklima, setzt sich ein für Mitarbeiter mit Handicap. Flexible Arbeitszeitmodelle auch für Teilzeitler und ältere Mitarbeiter.
sozialer und zeitgemässe anstellungen. familiärer und kollegialer umgang
Bis jetzt noch nichts
Durch hoher Zeitdruck in der GL kommt die Kommunikation etwas zu kurz.
Sich ein Bild vor Ort machen bevor Offerte erstellt wird.
Gartensitzplatz ist in Planung, baldige Umsetzung wäre schön....
Der am besten bewertete Faktor von Abeco+Zumtech Drucklufttechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Recycling und Energiesparmassnahmen, Umgang mit Mitarbeitenden
Auf Arbeitsplatzgestaltung für Mitarbeiter mit Handicap wird eingegangen. Die Firma setzt sich auch ein für gute Arbeitsbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
wo immer möglich wird auf das sozialwesen rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abeco+Zumtech Drucklufttechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lässt noch Spielraum nach oben
es ist etwas schwierig herauszufinden an wen man sich mit seinem Anliegen wenden. Informationen über den aktuellen Stand der Dinge werden etwas schleppend kommuniziert.
könnte verbessert und zeitnaher sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Staplerkurse, Produkteschulungen, int. Weiterbildungen.
gute Unterstützung für Weiterbildungen
Weiterbildungen und Produkteschulungen sind erwünscht und werden gefördert.
Weiterbildung wird geschätzt und gefördert
