Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Lebenshilfe Berlin
Vor 2 Tagen
Berlin
Teilzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 10 Tagen
Zweibrücken
Vollzeit
inCare by Piening
Vor 2 Tagen
Berlin
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt Gratiskaffee und ab und zu Gratisobst.
ist offen für coole Ideen
Es gibt nichts was daran gut sein könnte.
nicht mehr dort zu sein.
Mir gefällt sehr, dass zwischendurch ein Witz oder sonstiges kommt. Den Fokus auf konzentriertes Arbeiten geht jedoch nie verloren und man weiss immer wann es ernst gilt.
Dafür reicht der Platz hier leider nicht aus
überhaupt kein Teamspirit, man lässt eine Sekreätrin nach der anderen durch und fragt sich nicht, ob es allenfalls an der Firma liegen könnte. Diverse persönliche Aufgaben, wie Katze in den Ferien ausserhalb der Arbeitszeit füttern, Partner am Flughafen abholen und bringen etc. Kommunikation ist sehr schlecht und man hat keinen Respekt. Die Arbeit wird nicht geschätzt.
Es sind eben meist die falschen Leute, die ein Geschäft führen. Ich kann nichts positives berichten. Wer sich gerne erniedrigen lässt ist hier genau richtig.
Das Büro existiert in dieser Form nicht mehr. Gut für die Welt.
muss viel arbeiten
Da kann man ein ganzes Buch schreiben, aber die Geschäftsleitung liest es eh nicht, da sie so von sich überzeugt sind. Aber warum dann 8 Kündigungen in 9 Monaten, bei übervollem Auftragsbuch? Weil sie keine Tipps und Ratschläge akzeptieren und solche Mitarbeiter mundtot machen.
Besserer Teamspirit, man wird nur gegenseitig blöd angemacht
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Die Welt dreht sich nicht immer um einen Selbst.
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg. Man bildet erfolgreich Lehrlinge aus und es ist immer genügend Arbeit vorhanden. So muss das sein!
Der am besten bewertete Faktor von Architektur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das einzig gute waren die Kollegen
Das war das einzig Gute.
Es gibt diese Spalte zwischen Portugiesen und Schweizer, was ich schade finde.
Das Team arbeitet intern nicht kompetitiv gegeneinander, somit steht die Kollegialität klar im Vordergrund.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Architektur ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fast keine, alles muss man selbst machen
Man ist ständig am Beweise sammeln um nicht wieder an irgendetwas Schuld zu sein, von dem man nicht einmal etwas wusste.
Man sollte Gedanken lesen können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Entfällt hier komplett
Wurde versprochen und nie gehalten
Ich konnte in 9 Monaten viel lernen und werde dies auch für mein Studium mitnehmen.
Karrierechancen im Büro werden nicht allen geboten, sind jedoch vorhanden.
Auch Hochbauzeichner arbeiten im Entwurf und der Ausschreibung. Die erworbenen Fähigkeiten sind problemlos im weiteren Geschäftsleben einsetzbar.
