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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsbedingungen werden gut versorgt, Gibt sich Mühe auch in schwierige Zeiten Extras zu verteilen.
Socialleistungen sind gut abgesichert, und die Atmosphäre ist locker und freundlich.
Der Lohn kommt Pünktlich.
Viele Benefits, welche Lohnbesta dteil sind. Ausserdem wird eine offene und mitdenkende Kultur gefördert. Die Hierarchien werden flach gehalten und alle begegnen sich mit Respekt.
Die Direktion CH wie die Betriebsführung Dagmersellen sind der Saxhe nicht gewachsen. Es hatte früher vor 2017 Führungs Personen, die das boch konnten.
Zwischen "Haustechniker" und Produktion lauft es nicht so wie das in so ein Betrieb soll!
Es wird einiges an Fehler gemeldet, Veränderungen sehen wir gar keine. es passiert einfach nichts gegen das mangelhafte Maschinenpark.
Doch noch bessere Kommunikation von Verwaltung an Produktion. Für manche auch mal Interesse an was so in der Produktion passiert, auch Nachts!
Wenn die Mitarbeiter besser gehört werden und die zufrieden sind, kommt auch bessere Qualität hervor, und sind die Kunden es auch. Nicht die Kunden sondern die Mitarbeiter sind auf erste Stelle.
Die Führungshiracrhi stutzen und ihr wissen fördern und die nichts bringer aussortieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARYZTA Bakeries Dagmersellen ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Produktion gehts noch, aber von Leitung bitter wenig.
A 4 Blatt audhängen, reicht nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es geht so.
Weiteebildung nutzt auch dem Arbeitgeber. Man wird gut und oft gefördert.
