Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
KantineBezahlt Mitarbeiter fürs nichts tun und wc pausen
Leider recht wenig
Lohn kommt pünktlich
Absolut gar nichts
Ein neues und motiviertes Team, das die Kultur des Unternehmens verbessern möchte. Das Unternehmen ist gesund und wächst.
Arbeitgeber ist oke die Führungskräfte und Vorgesetzten jedoch ein Albtraum
Ich würde auch diesen einen Stern nicht vergeben, wenn ich es nicht müsste.
Nichts kann seine hoheitliche Stellung schmälern
Viel zu viele Kontrollen. Kein Vertrauen. Totenstille.
Chefs ! Stehtige Kontrolle ! Man wird dauernd beobachtet ! Arbeiten wie Früher in der Fabrik am Fliessband ! Fällst Du vor Erschöpfung um egal ! Gehst Du auf die Toilette oder gönnst Du Dir einen Kaffe nicht in der Pause wierst Du schon schief angesehen !
Direkt an die Geschäftsleitung:
Ihr solltet umgehend etwas tun und genau hinschauen. Ihr bekommt nichts davon mit, wie SCHLECHT es einigen Mitarbeitern in Eurem Unternehmen geht. Vermutlich habt Ihr solche negativen Erfahrungen im Arbeitsleben nie machen müssen. Sucht die Gespräche mit den Mitarbeitern und kümmert Euch. Ich bin mir sicher, Euch ist es bewusst, wie sehr einige Mitarbeiter leiden.
Der neue CEO möchte frischen Wind in die Firma bringen. Dafür müsste er aber im obersten Stock aussondern. Das würde auch unten die Atmosphäre verbessern.
Eine Modernisierung ist dringend notwendig.
Die Kommunikation in jede Richtung muss verbessert werden. auch die von aussen nach innen.
Lasst einmal einen Psychologen Tipps geben was ihr besser machen könntet.
-Attraktivere WC-Pausen
-Jüngere Spione und keine ältere Herren mehr dir kurz vor der Demenz stehen
Digitalisierung, weg von den überalterten Prozessen
Gleichberechtigung und tyrannische Führungskräfte wechseln
Der am besten bewertete Faktor von Baitella ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Gehalt ist gut wenn man bedenkt das man bezahlt wird fürs plaudern mit den Kollegen und frechen wc-pausen
In meiner Zeit in dieser Firma habe ich nur einmal der Lohn etwa verspätet bekommen.
Angemessenes Gehalt
Branchenübliche Gehälter, gute Sozialleistungen, Ferientage sind gestaffelt nach Alter. Wenn man nicht von Anfang an einen guten Deal aushandelt, bleibt man lohntechnisch leider auf dem Abstellgleis (deshalb einen Stern weniger).
Die Löhne sind im Branchenvergleich überdurchschnittlich und werden immer pünktlich ausbezahlt. Die Mitarbeiter werden über ein Bonussystem am Erfolg der Firma beteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baitella ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Wenn alle Mitarbeiter der Montage anwesend sind, ist eine seltsame Stimmung im Raum.
Man bekommt manchmal ein Lob. das kann man aber nicht immer als voll nehmen.
Mobbing, keine Lobs, nur Kritik, bevorzugte Mitarbeiter (Haustiere)
Ständige Kontrolle vom Roten Baron und anderen Individuen
wenig Austausch, jeder arbeitet möglichst leise für sich
Ruhig den ganzen Tag. Reden miteinander ist nicht erlaubt. Radio wurde verboten. Stille.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Nein, aber wer braucht das schon die Jugend ist sowieso schon faul und wer soll mir meine Rente bezahlen ? Meine Mutter die ins Gras gebissen hat ?
Wenn eine Person glattzüngig genug ist, kommt in den Genuss einer bezahlten Weiterbildung.
Kommt nicht in frage
Keine Chance
derzeit begrenzt, da es sich um ein kleines KMU handelt, aber mit dem Wachstum des Unternehmens wird es mehr und mehr Chancen für die motivierten Mitarbeiter geben
