Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres Zusammenarbeiten, alle sind per Du.
Ohne Vorgesetzte zu arbeiten!
Menschliche Vorgesetzten
Seit ein Jahr moderne Fahrzeugflote
Wertschätzung, Lohn usw…
Auslastung Fahrplan
Die firma spart Geld über die Löhne von personal, die arbeitsbedinungen werden von Jahr zu Jahr schlechter ,das sie Dienste jedes Jahr gekürzt werden und so wir 7 tage in der Woche Arbeiten müssen und nur ein tag frei haben
Bitte die Angestellten wieder fair behandeln, dann wäre auch kein Chauffeuren Mangel!
Früher war die Firmenkultur schecht. Heute Top! Weiter so!
Marktgerechte löhne zahlen,jedes Jahr teuerungsausgleich 5 tage woche 2 tage frei,die chauffeure mit respekt behandeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busland ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich empfehle die Firma nicht weiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Perspektive
