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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungBei der Calltrade kann man etwas erreichen, wenn man sich einsetzt. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt. Weiterbildungen werden unterstützt und Schulungen für das Team finden statt.
Interessante Aufgaben, sehr kleines Team mit vielen Experten
Von alleine kommt sehr wenig, man muss immer nachhaken und etwas Druck ausüben.
Hohe Arbeitsbelastung und viele Probleme mit der internen Organisation
Offener auf die Mitarbeiter zu gehen (häufiger und klarer kommunizieren)
Mitarbeiter fördern, aber im Gegenzug auch etwas mehr fordern
Einfach mal die Mitarbeiter fragen...
Der am besten bewertete Faktor von Calltrade Carrier Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schöne und grosszügige Räumlichkeiten, edel eingerichtet, Technik auf neuem Stand und ein modernes Gebäude. Jede Woche frische Früchte, tolle Mitarbeiterevents
Top ausgestattete Räume mit aktueller Technik
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann etwas erreichen, wenn man sich einsetzt und von sich aus aktiv wird
