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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung_die flache Hierarchie
_die Lage der Geschäftsräume gleich beim Bahnhof mit Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants in nächster Umgebung
_die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Führungspersönlichkeiten haben keine Führungsqualitäten
Die Führungspersonen sollen geschult werden im Bereich Mitarbeiterführung.
Der am besten bewertete Faktor von CARAG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entspannte Atmosphäre in einem konstruktiven und kompetenten Umfeld.
sehr angenehm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARAG ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Carag ist wohl als Arbeitgeberin nicht so bekannt, da nur ein KMU ohne Marktauftritt.
Kaum bekannte Firma in einem eher spezialisierten Umfeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist in der flachen Hierarchie weniger gegeben, aber dafür besteht immer die Möglichkeit Weiterbildungen im Interesse der Firma zu besuchen.
