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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGratis Parkplatz.
Sehr gute Work-Life-Balance.
Die Machtposition wird bewusst genutzt, um einen Mitarbeiter und Mitarbeiterin ständig herabzusetzen, zu manipulieren und zu kontrollieren. Der Mitarbeiter und Mitarbeiterin wird öffentlich diskreditiert und vor den Kollegen und Kolleginnen blossgestellt.
Offene und ehrliche Kommunikation im Betrieb und gegenüber den Kunden und Kundinnen.
Einhalten von Fristen gegenüber Behörden und Kunden.
Der am besten bewertete Faktor von Colfina Finanz/Treuhand ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Work-Life-Balance. Kein Diensthandy. Keine Anrufe und E-Mail nach dem Feierabend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Colfina Finanz/Treuhand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt entspricht nicht dem Branchenstandard. Arbeitszeit ist über dem Branchenstandard. Pensionskassenlösung entspricht dem gesetzlichen Minimum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere Beförderungen nicht erwünscht.
Weiterbildung erwünscht und wird aktiv angeboten.
