Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgePositive experiences... Other than current management of my department, I get along my direct coworkers really well and enjoy their company.
I disapprove of the way the current manager(s) hire staff. Manager allows training of her favorites for months to a year in advance of a position becoming available so they can slide into a position before it’s even posted. Many times said manager(s) just put people in a position, interview one outside person cause they have to, and close the job. The biggest concern is that this cannot be communicated with upper management because they are friends, too.
Demote current manager who is a nurse and put her back to doing what she does best - taking care of patients. She has no administrative skills and struggles by and fools many people by putting on a happy show.
Der am besten bewertete Faktor von Die Gartenprofis Roland Steinmann & Alex Moser ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ignored most of the time
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Gartenprofis Roland Steinmann & Alex Moser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Not if you’re an admin
