Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInnovativ, direkt, sympatisch
- Stehts fair
- humorvoll
- abwechslungsreich
Die täglich neuen Herausforderungen und den Umgang mit einer international Klientel sowie einem international Team...
- Flexibler, unkomplizierter Arbeitsalltag
- Kollegialer Umgang mit flachen Hierarchien
- Strukturierung von Arbeitsvorgängen noch leicht verbesserungswürdig
Man könnte mit Netzwerkapplikationen arbeiten die den Ablauf eines Auftrages sowie die Verfügung von Autos und Fahrern darstellt. So könnte man eine bessere Dienstleistung erbringen und Firmenintern alle auf dem laufenden halten. Bedingt jedoch eine gute Zusammenarbeit mit den Autovermietern.
Der am besten bewertete Faktor von Edel & Stark ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freundschaftlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke schon, persönlich war ich da in einer speziellen Situation.
