Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubtDas Team: es sind alles ausgebildete Treuhänder, die motiviert sind. Man hilft einander und man muss sich ständig weiterbilden. Das finde ich gut.
Die Kommunikation, die Transparenz der Löhne, die Events, die eigene Softwarelösung und die Mitarbeitenden.
Gutes Team, gute Kunden (man kann Kunden, mit denen man nicht klar kommt abgeben), was will man mehr?
Er war der beste Arbeitgeber ever.
Gute Vergütung, gutes Team, man geht respektvoll miteinander um. Der wechsel von der Lehre zur Angestellten wurde sehr gut gemacht.
Die Software ist noch nicht ganz fertig, was immer wieder zu Unterbrüchen führen kann.
Sich Zeit nehmen für das Alte.
Zu viel versprochen am Anfang meiner Lehre bzgl. verschiedene Abteilungen in unserem Unternehmen zu sehen.
Ständiger Personalwechsel (Muss nicht immer was schlechtes bedeuten)
Strenger Dresscode (Männer)
Mehr Lohn wäre wünschenswert.
Manchmal zu innovativ - Dinge werden schnell geändert.
Die Alten zu Wort kommen lassen. Die haben auch gute Ideen.
Viele Wechsel von Ansprechspersonen
Mehr Unterstützung in der Schule oder ÜK (Lernen während der Arbeit wenn wir nicht ausgelastet sind)
Dresscode ändern, wenn es keinen Kundenkontakt gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Findea ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere-Modell ist für alle Mitarbeitenden gleich, darin sind klare Anforderungen für den Aufstieg geregelt und wird auch so umgesetzt
Der Lohn ist transparent. Alle haben gleichviel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Findea ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Entscheidungen werden impulsiv und von oben herab getroffen, Mitarbeitende welche nicht zum Kader gehören werden lediglich informiert. Mehr Transparenz wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen setzt auf Weiterbildung und unterstützt aktiv die Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Das Karrieremodell ist klar und verständlich. Bei Zielerreichung kann man jedes Jahr aufsteigen. Das gefällt mir gut.
Weiterbildung wird bezahlt. Man muss sich aber verpflichten nach der Ausbildung 2 Jahre zu bleiben.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und auch bezahlt vom Arbeitgeber
Die Weiterbildung ist sehr erwünscht und wird unterstützt.
