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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBekomme die Km ausbezahlt wenn ich in eine andere Filiale muss
Sehr menschlich, offen und man kann jedes Thema ansprechen
Hund zur Arbeit mitnehmen
Man wird behandelt als wäre man das Eigentum vom Fressnapf
Von den Mitarbeitern erwartet man Flexibel zu sein und das erwarte ich auch von der FL!
Stunden spaaren
Flexibilität wird verlangt doch bei ihnen nicht geboten
Extrem hohe Flexibilität voraus gesetzt beziehungsweise aussgesetzt
Kein Vertrauen und Glauben in die Angestellten
Mehr vielfalt
Hochprozentige Stellen ausschreiben keiner kann sich mit einem 60% Stundenlohnvertrag über Wasser halten.
Work-Life-Balance einhalten RVL überdenken die Fehler nicht bei denn untersten Suchen sondern mal die oberen Etagen überdenken!
Lohnanpassung
Erneuerung der Systeme
Erneuerung des Inventar
Der am besten bewertete Faktor von Fressnapf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Team
Ohne ein gutes Team wäre man verloren in diesem Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fressnapf ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
flexibilität wird verlangt
Einspringen in anderen Filialen wird verlangt auch wenn Arbeitsweg zu lang ist (-.60 auf den Kilometer nicht mehr Zeit gemäss)
Manchmal okey manchmal schlecht da man viel einspringen muss
Arbeite mehr als meine % und das immer!
Unterschiedlich…mal besser mal weniger gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird gefordert
E-Learning sind gut
