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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungFreundliche Kollegen und Chefs.
das Personal wechselt oft
Alles.Mobbing per Exelence.
Probleme sind bekann, werden aber nicht behandelt.
Fremdenfeindlichkeit und Frauenfeindlichkeit. Respekt gegenüber Frauen!
Fremdenfeindlichkeit und Geldgier
Die sollten die faulen Früchte wegschmeißen,dann könnten die theoretisch sich verbessern.
Kommunikation verbessern. Ansonsten top Arbeitgeber
Arbeitswilliges Personal einstellen.
Räumt mal bei eurem Personal auf. Öffnet eure Augen und seht die Wahrheit....man kann nicht Mitarbeiter angestellt lassen, welche klauen und glauben dass es niemand weiss...
Gebt eurem Leitbild mehr Wert und stellt qualifizierte Führungskräfte ein. Seid selber ehrlich und fair und lebt dies eurem Personal vor. Solange sie nicht beim Personalaufräumen und Fehler eingestehen werden sie immer einen schlechten Arbeitgeber sein.
Eine andere Geschäftsführung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Bernerhof Gstaad ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Will keiner, könnte mehr Kosten.
Karriere ? unmöglich das würde Geld kosten und welch normale Mensch würde dort freiwillig bleiben ?
