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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDirektion, Kommunikation, Chef Etage hat keine Ahnung was sie überhaupt machen.
Teamleiter hatt kein interesse an seinen Mitarbeiter/innen.
Es werden keine gemeimsamen lösungen gesucht. Es wird nur von oben entschieden. Dieser betrieb steht vor seinem finanziellen aus
Direktion wechseln.
Viele von altgesessene Kader wechseln Punkt.
Zuhören.Keine Egoisten als Teamleiter.
Hier ist leider kein team, jeder macht sein ding und geht nachhause, das ist kein zusammenhalt. Seinen mitarbeitern helfen, wenn man früher fertig ist? Fehlanzeige.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Heiden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Heiden ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine chance. Ausser man zahlt selber. Anderst wird für die Mitarbeiter keinen cent ausgegeben.
Kein Zeit, kein Geld, kein ...,
Keine Unterstützung.
