Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
ParkplatzPünktliche Gehaltzahlung, Guttagabbau.
Nicht nur auf Profit und Angebote wahrnehmen schauen, sondern auch auf das Mitarbeiterwohl achten. Bessere Kommunikation und Planung sämtlicher Abläufe beim Schicken von Buffets und Banketten.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Seepark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl jeder schauen muss, zügig seinen eigenen Aufgaben nachzukommen probieren viele den Teamgeist nicht zu verlieren.
Wird teils durch Chefs nicht gewürdigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Seepark ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation zwischen Service und Küche fehlt in Stressmomentan sehr, was zu schlechter Stimmung führt. Ist jedoch auch dem geschuldet, dass auf komplizierte Weise über Walkietalkies und Gegensprechanlage kommuniziert werden muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden zwar tolle Gespräche geführt bei der Einstellung, was man erreichen möchte oder welche Weiterbildungen in Frage kommen würden, aber man macht sich sinnlos Hoffnung.
