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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeWertschätzung
Vertrauen
Lohn
Sozialleistungen
Persönliche Freiheiten
Swiss Life für und an sich wäre ein guter Arbeitgeber.
Nichts. Enttäuscht über Kriminelle Energie des Ladens.
Swiss Life sollte Immopulse besser bewerben, dies damit unsere 1.4 Mio. Kunden bei einem allfälligen Immobilienverkauf zuerst an uns denken...
Selbstbedienungsladen
Der Führungsstil bei der Swiss Life Immopulse ist leider inakzeptabel.
Einiges...zB. die Kommunikation
Fällt mir nichts ein
Führung sollte sich nur auf Kernbereich Retailimmobiliengeschäft konzentrieren. Anlagegeschäft wird hier mit Asset Management verwechselt. Hier sollte diese Abteilung zum Asset Management überführt werden. Dort wäre sie besser untergeordnet. Dort hätte SwissLife mehr Potential.
Sozialkompetenz vielleicht mit einem Führungskurs verbessern, Führungsstil ist schrecklich.
Der am besten bewertete Faktor von immopulse ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr positives Image
Strahlkraft der Marke. Danach Verwechselung mit dem Asst Management. Kunden fühlen sich verarscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von immopulse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wo anders verdient man mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kindergartenniveau.
