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compassio - Lebensräume & Pflege
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IU Internationale Hochschule
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Akademie Überlingen
Vor 7 Tagen
Osnabrück
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabattePünktliche Zahlung von Salär
Pünktlichkeit
fachliche Unterstützung
Verkehrsanbindung direkt neben dem Bahnof (4 S-Bahnlinien, 8 Buslinien) und der Kantonsstrasse.
Tolle Unterstützung durch Schulleitung
ein interessantes Arbeitsfeld
Keine Kommunikation alles muss der Angestellte selber herausfinden Geheimniss kein Vertrauen
ICH kann nichts schlechtes berichten!
konstante Kontrolle
wenig Sorgfalt gegenüber MA, Fluktuation ist gross
Jeder von uns ist ein Einzelkämpfer
Geizhälse
schlechte Leitung
schlechte Informationskultur
Angestellte mit Respekt und Ehrlichkeit behandeln
13.Monatslohn für alle
bessere Kommunikation
MA mitdenken lassen
neues Gebäude/Standort suchen
Umdenken und pädagogische Verantwortung durch die Besitzerin
ICH war zufrieden
Veränderungen innerhalb der Leitung, Achtung der Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von IWW ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die SuS mit besonderen Bedürfnisse sind eine Herausforderung an der man mit wächst.
Jeder Tag bringt etwas Neues
Klassenkonstellation = Ūberraschung
Sehr herausfordernde Aufgaben, da die Schüler und Schülerinnen anders sind als andere Kinder/Jugendliche.
Wenn das Kind, die Jugendlichen im Mittelpunkt stehen soll, ist hier der richtige Arbeitsplatz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWW ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Sozialbewusstsein ist sicher gut, bei der Ökologie hapert es noch ein bisschen. Zwar wurden in den letzten Jahren verschiedene Dinge verbessert, z.B. die PET-Sammlung durch eine Alusammlung und einen Kompost ergänzt. Aber das ist für die, denen es wichtig ist. Die Botschaft: Ds ist wichtig, das leben wir und geben es den Kindern für ihre Zukunft mit, das gibt es erst auf Klassenebene.
Absolut schlecht, in der Mensa gab es fast immer Fleisch und von öko-lernen oder Nachhaltigkeitsbewusstsein fehlte jede Spur
Da gäbe es noch viel zu tun in Punkto Nachhaltigkeit und ökologischem Denken.
Da wäre viel mehr möglich, da ist man den Kinder noch nicht ein gutes Vorbild
Für eine Schule nicht wirklich umweltfreundlich oder sozial.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Schulleiter bestimmt welche Weiterbildung der eigene Vorschlag wird nicht akzeptiert
Alle hilfreichen Weiterbildungen werden bezahlt
Gute Weiterbildungsmögliichkeiten
externe Weiterbildungen werden entschädigt
Karrieremöglichkeiten keine, interne Weiterbildungen ein Muss, extern, wenn es passend ist.
