Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie Zusammenarbeit wie auch der zusammenhalt
Individuelle Förderung
Manchmal gute tipps
Sparen beim Personal statt bei Marketing Auftritten etc.
stimmungsschwankungen
Die Hierarchie so herauszuspühren
Kommt mit denen die gehen ins Gespräch. Findet persönlich heraus was los ist. Es hat mir das Herz gebrochen gehen zu müssen. Diese Arbeit und die Kinder haben mir sehr am Herzen gelegen aber leider konnte ich es mit zwei Personen aus unserem Betrieb nicht mehr aushalten. Das Verhalten dieser zwei Personen hat mich fast ins Burnout gestürtzt und inzwischen auch alle anderen meiner Kollegen dazu getrieben den Betrieb ebenfalls zu verlassen. Das Personal hatte angst sich zu äussern da ...
Menschlichkeit sollte verbessern werden, mehr Verständnis und Probleme wirklich angehen, nicht nur Leere Worte
Work life balance optimieren
Erhöhung des Personals um Ausfälle aufzufangen (Krankheit, Ferien etc.)
Anpassung am gehalt
mehr vertrauen
Der am besten bewertete Faktor von KIMI Krippen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind meistens Respektvoll, aber die älteren meinen sie dürften uns wie unwichtig behandeln.
Ältere/Langzeit Mitarbeitende werden genauso geschätzt wie alle anderen auch.
okei die älteren werden bevorzugt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIMI Krippen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für diese Horrortortur slten auch wir Lernenden mehr Lohn bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrierechancen sind riesig. Kimi findet kein Personal also wirst du häufig gleich nach Ausbildung Gruppenleiterin und nach kürzester Zeit schon Betriebsleitung. Somit zerstört Kimi sich selbst. Die inkompetentesten und schlechtesten Mitarbeiter werden befördert, da sie alle anderen zur rechten Zeit rauseckeln.
Bei KiMi gibt es viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Die Firma fördert ihre Mitarbeitenden und unterstützt sie mit internen Weiterbildungen und Schulungen, sowie auch bei externen Weiterbildungen.
