Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenIn der OPES AG herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Sympathie und Offenheit unter den Mitarbeitern. Jeder ist freundlich und respektvoll, was die Zusammenarbeit erleichtert.
Die faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Events bieten nicht nur Abwechslung, sondern machen auch viel Spass und fördern den Teamzusammenhalt. Gelegentliche Aufmerksamkeiten wie kleine Geschenke zeigen die Wertschätzung für die Leistungen der Lernenden und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. All das macht meine Arbeit bei der OPES AG besonders wertvoll und bereichernd.
- Sympathie: Es sind alle sehr sympathisch und offen zueinander
- Lohn: Fairer Lohn
- Mitarbeiter-Events: Viele Events mit dem Team, die viel Spass machen.
- Geschenke: Ab und zu ein Geschenk oder ein Eis motiviert ein Lernender, weiter so!
Sie fördern Weiterbildungen und eine Teilzeitanstellung ist möglich.
Innovativ, geht mit der Zeit. Auftritt nach innen und aussen sehr professionell. Toller Arbeitsplatz mit wunderschöner Kunst, viele kleine Goodies zwischendurch, grosse Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Der "Mensch" wird wahrgenommen. Sehr pro-aktiv. Gratis Parkplätze.
Den starken Fokus auf die Wünsche, Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeitenden und die Möglichkeit im Unternehmen mitzuwirken.
- Nichts ist wirklich schlecht, dass was ich verbessern würde habe ich oben hin geschrieben.
Die Belastung der Lernenden. Ich finde, manchmal haben die Lernenden fast keine Arbeit und manchmal viel zu viel Arbeit, was manche Lernenden stressen könnte.
Die Belastung der Lernenden. Es gibt Zeiten, da haben die Lernenden fast gar keine Arbeiten und manchmal zu viel.
Der am besten bewertete Faktor von OPES ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Du kannst Karriere machen, mit Weiterbildungen usw. Aber für mich ist das nichts, weil ich einmal studieren möchte.
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gerne gesehen.
Unterstützt Weiterbildungen
Weiterbildungen sind hier wichtig und willkommen!
Mitarbeitende werden gefördert, Firma legt grossen Wert auf Arbeitsmarktfähigkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPES ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ÖV könnte noch etwas mehr gefördert werden
