Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungZusammenhalt im Team der Fahrer
Zentral gelegen,gut zu erreichen,endlich sind neue Fahrzeuge bestellt.
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Veralteter Fuhrpark,zu schnelle wechsel von Schichten,Z.B. Früh auf Nacht oder Spähtschicht.Sorgen und Meinungen der Fahrer interessieren die Gl meistens nicht. (Mitdenken ist nicht erwünscht) Viel Personalwechel seit ca.1 Jahr
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Personal hätte gerne mehr Gehöhr bei der Betriebsleitung,Berechtigter Anliegen sollten Ernst genommen werden, Weisungen der BL.mehr auf sinnvollen Inhalt Geprüft werden. die verhärteten Fronten zwischen BL. und Personal sollten gelöst werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTB Rheintal Buss ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirken Arrogant und überheblich
