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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
FirmenwagenLohn ist pünktlich auf dem Konto.
Die Gesammtorganisatuon war gut.
Wie eine Familie
Tolle Truppe
Sehr schönes Arbeitsverhältnis, sehr kollegiales miteinander. Jeder wird nach seinem können und Leistungen eingesetzt auch Arbeiter im Rentenalter!
Schlechte Informationen, Dienstplan wird ständig geändert, oft muss man länger bleiben. Personal wechselt ständig.
Ich arbeite für verschiedene Firmen an Events, schon viele Jahre. So mies behandelt wurde ich noch gar nie.
Dass ich nur noch 6 Jahre bis zur Pensionierung habe.
Arbeitenden, welche am Spätabend im Einsatz sind, müssen Parkplätze vor Ort gratis zur Verfügung stehen.
Keine klaren Ansagen.
Essen fürs Personal oft angetrocknet da es 2h warmstand bis 14:00
Ihr könntet euch Zeit nehmen den Mitarbeiter für den tollen Event zu Danken. Ohne diese Tollen Mitarbeiter, gäbe es keine Events. Meine Ch de Service konnte mir keine meiner Fragen professionell beantworten. Schulterzucken und weg war sie.
Keine sehr zufrieden
Wünschenswert wäre einen Zuschuss für die Arbeitskleidung. Für die obligatorischen schwarzen Hosen und Schuhe, die alle bei Anlässen zu tragen sind.
Für mich, Jahrgang 1954, könnte es nicht besser sein!
Den Geschäftsführer im Forum im Ried auswechseln!
Der am besten bewertete Faktor von Säntis Gastronomie ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei uns dürfen alle mitreden und auch aktiv die Zukunft mitgestalten
Man ist in einem Team das auf Augenhöhe arbeitet.
ist vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Säntis Gastronomie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wie in jedem andern Unternehmen auch, Lohn eher gering.
Für Arbeitnehmer in Stundenbasis von 19.00 Fr. ist zu Tief. Wenn man bedenkt das es Arbeitseinsätze gibt von 3- oder 4 Stunden. Berechnet man noch die Anreise dazu, bleibt nicht mehr viel übrig als ein Trinkgeld. Ebenfalls sollten es bessere Nacht- und Sonntagszuschläge geben.
Gehalt für diejenigen im Rückwärtigen dürfte besser sein.
Entsprechend der Branche; allgemein tief
Das positive Umfeld entschädigt dafür.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Obwohl ich nur Aushilfe bin werde ich regelmäßig zu Seminaren, Workshops und Produkt Präsentation eingeladen.
Weiterbildung / Karriere wird gefördert und Mitarbeitende unterstützt
Leider nein, da Pensionierung bald in Sicht.
