Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorgeflexibel Arbeitsplatzgestaltung
erfüllt Kundenwünsche und geht auf die Bedürfnisse der Aktionäre ein
schwer zu sagen, die Arbeitszeiten sind teilweise flexibel
Gewinnmaximierung auf Kosten des Personals, flexible Arbeitszeiten für gewisse Berufe
Marketing und Werbeaktivitäten sind überdurchschnittlich, Vergünstigungen für das Personal
Schlechte Führungskultur was sich auf die Arbeitsmotivation auswirkt
Personalmanagment, Besoldungsklassen, zu wenig flexibel bei Ferienansprüchen
Personalmanagment ist eine Katastrophe. Verantwortliche verstehen ihr Handwerk nicht
Personalmanagment lässt zu wünschen übrig, Verantwortung wird delegiert
Personenmanagment, eher niedrige Löhne
geeignetere Kaderleute, die auch Erfahrungen in anderen Betrieben sammeln konnte. Keine Studienabgänger ohne Berufserfahrung beschäftigen
Bessere Unternehmungskultur und Personalmanagment
bessere Löhne zahlen, Arbeitsklima verbessern
bessere Löhnemehr Freiräume für das Personal
auch ältere Arbeitnehmer einstellen
