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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
BarrierefreiDie offene Art,die klaren Struckturen und die gute Kommunikation.
Sie arbeiten ständig mit und sind immer für alle da. Sie packen an und fördern die Zusammenarbeit extrem. Sie sind stets ein gutes Vorbild und erklären den Neuen alle Abläufe und Zusammenhänge bis ins Detail.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und wir alle haben auch viele Freiheiten. Vor dem Wochenende sitzen wir nach einer strengen Woche gemütlich und locker zusammen und plaudern und lachen viel. Sogar für klassische, Sport- oder Fussreflexzonen-Massagen ist gesorgt.
Auch als teilzeitarbeitender Student kann man sich Einbringen und Verbesserungsvorschläge machen, die beachtet werden. MITGESTALTEN wird hier grossgeschrieben.
Die Kleinigkeiten welche geändert werden sollen können offen und ehrlich diskutiert werden so das gemeinsam eine Lösung erarbeitet wird
Eigenständigkeit , wir dürfen uns hier frei entfalten und unsere Ideen umsetzten.
Wir werden fachlich unterstützt und weitergebildet
Dadurch das ich mich wirklich und ehrlich in die Firma einbringen kann und auch gehört werde kann ich nichts Schlechtes sagen
Es gibt Situationen wo weniger Verständnis als angebracht gezeigt wird ( voreilige Handlungen).
Nichts, wahrscheinlich wird dies der Beste Arbeitgeber meines Lebens bleiben!
Nichts. Es gibt keine Situation, welche nicht angegangen wird.
Keine flexible Arbeitszeiten, ist aber verständlich.
Schwierig zu beantworten, da du eigene Vorschläge nie verstecken musst. Hier darfst du dich selbst immer verbessern. Du bist also eine Art Teil des Arbeitgebers selbst.
Bei der Team-übergreifenden Zusammenarbeit sehe ich noch Potenzial.
Die gegenseitige Einsicht in die verschiedenen Bereiche (Büro zu Service) könnten mehr gezeigt werden. Büro mit auf eine Tour und evtl. Dienstleister mal ins Büro.
Wie in jedem Angestellten Verhältnis gibt es Kleinigkeiten welche geändert werden können.
Es gibt vieles was am tun ist und Zeit braucht um sich zu entwickeln.
Mehr Struktur in der Kommunikation in den verschiedenen Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von Schreiner48 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Liegt im Bereich der Schreinerbranche sicher im oberen Bereich
Wir bekommen alle viel, sind aber auch bereit, viel zu leisten = es geht auf!
Zu Arbeit und viel Verantwortung gehört auch eine top Entschädigung
Top Lohn und für Studenten besonders wichtig: gratis Kaffee
Sucht seinesgleichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiner48 ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In einem Halbjahr konnte ich mir fast einen ganzen Monatslohn an Überstunden auszahlen. 9-10h am Tag sind normal, gewöhnt sich aber natürlich auch daran.
Überall 5* wäre gelogen!
Ja, wir arbeiten sehr viel und mit Volldampf für unsere Kunden. Ferien und Freitage sind mit genügend Vorlaufzeit jedoch immer möglich. Sogar auch für längere Zeit (mehrere Monate)!
Lange Arbeitstage aber die machen zum Glück viel Spass.
Du hast keine Freizeit mehr. Es werden zum Teil keine Zeit für Mittagspausen eingeplant. Du arbeitest an einem Tag locker 11h und mehr.
Überstunden werden gerne gesehen, eine Kompensation ist fast unmöglich. Die Aufgabenstellung ist je nach Position interessant. Die Arbeitsbedingungen sind nicht schlecht, jedoch auf Dauer unzumutbar. Gute Bezahlung, sehr viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn jemand sich weiterbilden will wird er von der Firma sehr unterstützt.
Schreiner48 Academy = eine beispielhafte Ausbildung. Und ja, unsere Lehrlinge gehören zu den Besten, da sie vom Tag 1 herausgefordert werden und mitdenken dürfen und müssen. Bravo!
Die Grenzen nach oben sind soweit offen wie es deine Fähigkeiten und dein Wille zulassen
Vom Arbeiter zum Teamleiter, es ist alles möglich
Hat immer wieder Themen die wir vertiefen
