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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGar nichts, das schlechteste das ich erlebt habe
HR ist die einzige die wirklich ein Ohr für Mitarbeiter hat und lösungsorientiert ist und vorallem unparteiisch
Leider nichts mehr
Mann kann mache was er will, niemand kontrolliert garnichts
Sehr vieles. Kein Vertrauen in die untere Ebene. Kein Interesse die Mitarbeitenden korrekt zu behandeln
Logistik lager abteilung Führung
Disorganiziertes dispo, lager katastrofal!
Ihre Werte die sie nach aussen predigen auch nur 5% versuchen zu leben
Die Mitarbeiter in der Führung Kontrollieren, dialog zwische MA und vorgesetzten. Ehrliche fleissige und vorallem unparteische und unvoreingenommene vorgesetze einstellen.
Nicht mein Aufgabengebiet
Schweizer einstellen
Mehr leute im lager anstellen
Der am besten bewertete Faktor von Sieber Solutions ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Führen von Mitarbeitern jeden Tag neue Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sieber Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wen du ein schleimer bist
Null Möglichkeiten
