Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageHeute ist mein letzter Tag im Unternehmen und ich blicke auf ein intensives und sehr lehrreiches Jahr zurück. In dieser Zeit konnte ich fachlich und persönlich enorm wachsen und viele wertvolle Erfahrungen sammeln.
Ich hatte das Glück, an zwei Standorten zu arbeiten und Mitarbeitende sowohl in der Nordwest- als auch in der Mittelland-Region kennenzulernen. Dadurch wurde mir bestätigt, dass die Werte, die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise nicht nur lokal, sondern im ganzen Unternehmen konsequent gelebt werden.
Besonders hervorheben möchte ich ...
- Dass er die Mitarbeitenden wirklich wertschätzt und ihre Leistungen
anerkennt.
- Die Flexibilität, die es mir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Die offene Kommunikation und das transparente Handeln auf allen Ebenen.
- Dass Weiterbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden.
- Die moderne Arbeitsumgebung und die innovativen Ansätze.
- Dass hier Teamgeist großgeschrieben wird und man sich gegenseitig unterstützt.
- Die tollen Benefits, die wirklich einen Unterschied machen.
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Getränke und Kaffee
Brückentage
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Ich bin immer froh wieder zur Arbeit zu kommen!
Modern, innovativ, sozial. Immer wieder Events und Ausflüge.
Man fühlt sich familiär.
Man kann Inputs abgeben, die gerne wahrgenommen werden.
Super Team und lösungsorientiertes denken.
Benefits wurden nochmals deutlich verbessert.
Die Führung ist sehr engagiert und packt mit an.
Es wird zu lange gewartet Unproduktivität anzugehen, oder mit inzelnen Mitarbeitenden das Gespräch zu suchen.
Ich fände ein paar Benefits dürfe es bei Bedarf noch geben, wie etwa eine 13 Monatslohn oder ähnliches.
An den schlechten Punkten wird gearbeitet und darüber kommuniziert. Somit kein Problem.
Schlecht wäre nur was nicht verbessert wird. Somit hier kein Eintrag
Einige Vorgänge sind zu wenig geregelt
13. Monatsgehalt einführen.
Das Image verbessern (Weniger ist manchmal mehr)
Nicht jedes Projekt zu jedem Preis annehmen
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen (Vor allem, wenn diese das Gespräch suchen)
Das Unternehmen ist in der letzten Zeit enorm gewachsen, mit so vielen neuen MA ist dies nicht einfach, das alle gleich arbeiten. Hat sich gezeigt das der Wille der Verbesserung von Arbeitsabläufen hohe Priorität geniesst. Zum Beispiel mit der Erweiterung der Technikleitung und der Projektleitung mit erfahrenem Personal.
Keine! Bleibt weiter so!
Habe lange überlegt, jedoch ist mir tatsächlich nichts eingefallen :-)
Was sehr für die Sowacom spricht!
Manche Abläufe können noch etwas verbessert werden. Aber hier wird schon fleissig dran gearbeitet. Daher nicht wirklich was schlechtes :)
Der am besten bewertete Faktor von SOWACOM ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Büroräumlichkeiten wurden angepasst, Pflanzen dazu genommen, um das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Weitere Stockwerke wurden aufgrund des Platzmangels dazu genommen, um die Abteilungen gezielter zu platzieren.
Es gab neuerdings gratis Kaffee zu den bereits kostenlosen Getränken (Wasser, Cola, IceTea usw.)
Alle verstehen sich super untereinander!
Ein top Team, somit auch die Atmosphäre top
Super. Man kommt gern ins Büro.
Super Arbeitsatmosphäre.
Ich bin seit vielen Jahren in der SOWACOM und kam immer gerne zur Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOWACOM ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Den neuen Mitarbeitern werden deutlich höhere Löhne bezahlt. Auch ein 13. Monatsgehalt gab es nicht.
Bin im Vergleich zu anderen Lernenden eher ein wenig unter dem Durchschnitt.
13. Monatsgehalt wünschenswert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Klar die Firma ist nicht riesig, jedoch wird die Weiterbildung in form von Schulungen etc. weitgehend gefördert.
Jeder hat Zugang zu allen Weiterbildungen. Wird aktiv gefördert und man kein Weiterbildungsinputs einbringen.
Ständige Weiterbildung und Updates sind hier ein Standard.
Es wird geschaut, dass einige Schulungen durchgeführt werden.
Wir sind keine 100 Mann Unternehmen und daher sind alle Mitarbeiter hier auch Gut ausgelastet mit Ihren Spanenden und Interessanten Aufgaben. Karriere und Weiterbildung geht hier immer, also wer Schulungen und Zertifikate machen möchte wird unterstützt nur aufgrund der Auslastung muss halt vorher Zeitlich gut geplant werden. Aber hier entwickelt sich die SOWACOM selbst dadurch das neue Mitarbeiter gesucht werden. Also kommt einfach mal Vorbei und bewerbt bei uns. Aufstiegschancen gibt es hier immer mehr und mehr.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
