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Strähl 
Käse 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score16 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strähl Kä
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Strähl Kä
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • KantineKantine
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gute arbeit nette menschen
Bewertung lesen
Qualitätsbewusstsein, Umgang mit älteren MA
Guter betrieb und feine Produkte
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Gute Stimmung
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Das Produkt was sie verkaufen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig... allenfalls etwas ländlich gelegen, aber da kann der Arbeitgeber nichts dafür
Das denken über die kleineren Kunden. Dir Art und Weise wie gesprochen wird. (Die Wortwahl und Ton sind wirklich bescheiden)
Wenn Probleme da sind werden diese zwar angehört aber nicht verstanden.
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nichts was mich stört
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Unter dem Jahr findet kaum ein persönliches Gespräch mit der G.leitung statt.
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Wie gesagt die Führung in dem Betrieb neu besetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

dürfen ein wenig mutiger sein bei Innovationen
keine konkreten Vorschläge
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Mehr um die kleine Leute kümmern, denn sie machen das Unternehmen aus.
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Dem Mitarbeiter mehr Wertschätzung zeigen.
Mehr Positivität und Freude mitgeben.
Keine ständigen Kontrollen machen. Nicht immer einen Schuldigen suchen.
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Mehr Wertschätzung der Angestellten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strähl Kä ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man wir zum Anfang gut behandelt, sobald man Forderungen stellt
1
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Keine Möglichkeiten
1
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Wird nicht gewünscht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Strähl Kä wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Strähl Kä besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Strähl Kä als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Strähl Kä als eher traditionell.
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