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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
ParkplatzGutes Klima und tolle Leute. Man darf über seine bisherigen Grenzen weiterwachsen und wird gefördert neues dazuzulernen.
Eigene Ideen werden nicht so berücksichtigt und die intensität der Arbeit inklusive Druck ist teilweise recht hoch
Mehr eingehen auf andere Ideen, Umsetzung oder Problemlösungen muss schneller erfolgen, Investitionen in neuere Maschinen oder Geräte wären toll. Ausserdem sollten etwas mehr Arbeiter angestellt werden um die Intensität zu senken
Der am besten bewertete Faktor von Supronto Back ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
meist sehr gut! Trotz Arbeitszeit und schwere/intensität. Ein Ort, der darauf besonders Wert legt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Supronto Back ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss eher mit Überstunden rechnen. An Samstagen werden diese jedoch wieder mit einer kürzeren Arbeitszeit kompensiert. Der Urlaub kann Anfangs Jahr einmal eingegeben werden, nachher sollte sich nichts mehr ändern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber unterstützt Leute die sich weiterbilden lassen wollen
