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Turmhotel 
Victoria 
Davis
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Turmhotel Victoria Davis
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Turmhotel Victoria Davis
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Potential, welches aber leider nicht realisiert wird
Bewertung lesen
Kostenfreier Aussenparkplatz im Winter wohlgemerkt
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Direktion meist kommunikativ und nett.
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Hohe Auslastung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungelernte Administration
Chaotische Zustände
Massenabfertigung der Gäste
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Tw. ungebührliches Verhalten Gästen gegenüber
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Umgang mit Mitarbeitenden, indirekte Drohungen.
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Personalwesen den Anforderungen der Zeit nicht gewachsen
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Kein arbeiten auf Augenhöhe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Angabe, da bereits persönlich angeboten und keine Reaktion darauf erfolgte
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Der Inhaber sollte sich nicht regelmässig in die Arbeit der Mitarbieter einmischen und Sie vor Gästen blosstellen oder durch sein Trinkverhalten blamieren.
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Freundlicher Umgang untereinander wäre angebracht. Teamfähigkeit nicht vorhanden. Mehr und vor allem geschultes personal dringend notwendig
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Verwaltung & Direktion austauschen
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Personalwesen gehört in fachkundige Hände
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Turmhotel Victoria Davis ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Trotz Widrigkeiten kollegiales Verhältnis unter Personal
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Turmhotel Victoria Davis ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Völlig fehlende Unterstützung
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Turmhotel Victoria Davis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Turmhotel Victoria Davis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Turmhotel Victoria Davis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Turmhotel Victoria Davis als eher modern.
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