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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungRespekt und Freundlichkeit.
Selbstständiges arbeiten
Lösungsorientiert
Hilfsbereits bei problemfällen
Alles.
Aufenthaltsraum ( wo man isst ) neben KundenWC und ohne Tür. ECKLIG!
Sehr geizig und unflexibel
13.te fehlt leider
Fair Zahlung, Lehrlinge Bedürfnisse und Alter berücksichtigen und mehr gegenseitige Flexibieltät anbieten bitte Herrr Meister .
Mal die Filialleitung in Frage stellen.
Ihr nicht die ganze Macht über ein Geschäft lassen den dies nutzt sie komplett aus.
13.te lohn
Oder Prämienliste überarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Varibelle ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterschiedlich ubd nicht immer offen für Neuigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Varibelle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Entlohnung war Die schlechtste und mich wurde die Ganz Lehrzeit ausgenutzt, da ich ausgelernte Barbar war und sie haben von mir wie ein Angestellte erwartet und hoche umsatzt erwartet, welche meine übungszeit bei Frauen strak gesenkt und trotzdem keine speesen. Leider war sehr schelcht und unfair.
SCHLIMM! Man wird gezwungen mit den Prozenten runter zu gehen weil man einem nicht mag weil man die Wahrheit ausspricht und wird dan gekündigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich därfte nicht viel Kunden bedinen obwohl ich das bei Gelegenheiten Tiptpo gemacht habe.
Falls man Seminare besuchen möchte muss man freie Tage opfern.
