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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungPensionskasse und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das viele merken dass sie weg müssen.
Dass ich endlich weg bin.
Dass der Lohn wenigstens pünktlich war.
- Kleiner Laden
- Kundenbeziehungen
Mein TEAM war immer gut, ich habe es auch gut getroffen. Mann kann viel ohne vorgaben arbeiten. Die Arbeit Ansicht war abwechslungsreich und gut.
Keine Wertschätzung gegenüber erfahrenen und engagierten Mitarbeitern. Lernende soll man ausbilden, was ich gerne und jahrelang sehr gut gemacht habe, doch leider wird auch dies nicht geschätzt. Hauptsache man arbeitet nach Vorgaben und Befehlen. Selber denken zwar erwartet aber nicht gewünscht.
- Stellt die falschen Leute ein mit keinerlei Fachkompetenzen, lieber billige Arbeitskräfte anstellen.
- Unpersönlich, keine Wertschätzung
- Sehr oft wird umstrukturiert, was zu Entlassungen führt.
- Massive Mitarbeiterfluktuation!
- Man ist eine Nummer und kein Mitarbeiter.
Mobbing, keine gerechte oder keine objektive Quallifikationen
Manager begreifen lange nicht was sie für Teuf*l befördern.
wenig Wertschätzung, viel Druck immer mehr Arbeit, immer weniger Freizeit und Personal. Wird am falschen Ende gespart. Verletzungen der Arbeitsschutzgesetzte.
Mehr Wertschätzung vor allem gegenüber langjährigen MA.
Definitiv Lohnanpassung (und das massiv)
Nicht nur Zahlen sehen, auch die Menschen die jeden Tag ihr bestes geben
Veraltetet Prozesse überdenken - so lässt sich Geld sparen und nicht an den Löhnen der MA
An richtiger Stelle investieren und zur richtigen Zeit
Stempeln einführen, es wird viel zu viel gratis gearbeitet.. Das möchte kein Arbeitnehmer! Öffnet eure Augen, ihr verliert immer mehr wertvolles Personal!!! Ihr gebt absolut keine Rücksicht auf euer Personal, schämen solltet ihr euch. Da hat es die Konkurrenz tausend mal besser im Griff.
Leistungsdruck, mehr Personal planen, Einarbeitung sollte besser strukturiert werden. Menschen sind auch wichtig, nicht nur die Zahlen/Umsatz.
Ein bessere umgang mit den angestellten wäre empfehlenswert
Erhöhung der Gehälter, Umstrukturierung der Chefetage
Der am besten bewertete Faktor von Volg Konsumwaren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es werden auch ü50 eingestellt.
Da habe ich persönlich gute Erfahrung gemacht
Super untereinander
Wird nicht speziell Rücksicht genommen, jedoch bei Absenzen/Terminen toleranter.
Umgang unter älteren Kollegen im Team sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volg Konsumwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wenn ich die Zahlen hier sehe zum Thema Lohn wird mir schlecht!
5Jahre Stv, 3600.-
Teilzeit nach 12Jahren Volg, 21,75 Stundenlohn.
Ausgelernt, Erfahrung, und mehrere Diplomabschlüsse!
Ihr solltet euch schämen
Niedriger Lohn, aber sehr gute Pensionskasse
Für diesen Job viel zu wenig.
Kann noch besser werden.
Nach 16 Jahren in der Retourenabteilung, teilweise mit Führungsverantwortung, 4780 im Monat verdient... Das ist lächerlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Absolut top. Jeder der durchhält wird RVL und es werden ohne Ende Weiterbindungen bezahlt und genehmigt. Wirklich grosszügig und ein Sprungbrett wenn man sich eben mit dem Leitbild des Unternehmens identifizieren will und kann.
Nach 16 Jahren bezahlte mir Volg nur eine Stapler-Weiterbildung und das war's. Ich habe ein paar Mal nach einer anderen Weiterbildung gefragt und immer eine Absage erhalten.
Wen man nicht in den Pläne der Führung für die Karriere vorgesehen ist, ist es unmöglich.
Man wird nicht gefördert. Weiterbildungskosten werden nicht übernommen.
Absolut keine Angebote
