Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
BetriebsarztSehr interessantes und vielseitiges Produkt.
Interessantes Produkt
Internationale Ausrichtung, Mitarbeiter aus mehr als 30 Nationen
stellt uns laufend vor neue Herausforderungen, welche interessant sind.
Fragwürdige Personal-Politik
Sozialleistungen sind minimal
Die Firma lebt (bald: lebte?) von der Entwicklung von Schiffsmotoren, dennoch wird Entwicklungstätigkeit generell gering geschätzt von einer Clique um das hohe Management. Die Tätigkeit besteht hauptsächlich aus den Skalieren ("umzeichnen") ohne echten Fortschritt. Das Management hat sich verzettelt (zu viele bedeutungslose, weil keinen Ertrag bringende Motormodelle). Der mögliche Gewinn wird seit Jahren für Garantiefälle aufgezehrt, Abhilfe wird gar nicht ernsthaft versucht.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Kaum Sozialleistungen
Schlechtes Management
Kommunikation nicht offen und ehrlich
Regelmässige Personalabbaurunden
Überdurchschnittliche Leistungen werden marginal belohnt.
Jahresgehalt
Höheres Management sollte sich ein Gewissen zu tun
Offen kommunizieren.
Probleme lösen nicht nur verwalten und nach unten weitergeben.
Management und HR ersetzen.
Management Empathy beibringen
Neues Management
Der am besten bewertete Faktor von Wärtsilä Services Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr starkes Königreichsdenken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sinnhafte Weiterbildungen werden unterstützt
