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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeIch bin froh, dass der Arbeitgeber ab und zu nicht im Hotel ist. So können die Angestellten wenigstens einpaar Stunden arbeiten ohne Angst zu haben.
Hat sich stets Bemüht.
Leider nichts.
Nichts. Ausser das Gebäude und die Aussicht sehr schön. Aber der Schein trügt!
Bewerbungsprozess (man wird sofort eingestellt)
Direktor schickaniert & beleidigt die Angestellten vor allen Kunden uns stellt sie bloß.
Wirklich alles. Ich sehe immer alles Positiv aber hier ist es zum ersten mal unmöglich. Es wird sich niemals ändern. Ich würde mir wünschen wenn der Betrieb schliesst. Die Arbeitnehmer werden von A-Z ausgenutzt und das hat niemand verdient. Es ist so schlimm egal was geändert wird.
das Team wechselt sehr häufig
Wirklich alles! Man wird dort krank. Das menschliche fehlt. Jemand der es mehr als 1 Jahr aushält ist eine Ausnahme.
Zu viel um es hier aufzuzählen.
Die Fluktuation und der GM sprechen für sich selbst.
Hotel verkaufen und niemals wieder Mitarbeiter einstellen/führen! Das Hotel würde doppelten Umsatz machen, wenn die Mitarbeiter geschätzt werden und nicht unterbezahlt sind. Monatlich neue Mitarbeiter ohne Erfahrung und Sprachkenntnissen aus dem Ausland einstellen spart keine Kosten!
Get rid of all toxic managers and directors
Weg mit capital Z
Führung dringend auswechseln. Mitarbeiter richtig einschulen!
Eine moderne Mentalität und Führung wäre wünschenswert. Auch sollte schlechtes Benehmen nicht belohnt werden. Mitarbeiter werden mit Versprechungen hingehalten.
Der am besten bewertete Faktor von Waldhaus Flims Wellness Resort ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Viele okay. Einige gezwungene Zäpfchen der Vorgesetzten. Klar, finanzielle Abhängigkeit vom Job führt zwangsläufig zum Arschkriechertum. Kollegen aber okay.
Es geht nur darum den "schwarzen Peter" weiter zu reichen, niemand trägt selbst die Verantwortung.
Ohne das wäre ein Vorwärtskommen undenkbar.
Die die meisten Kollegen sind sehr nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldhaus Flims Wellness Resort ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Langjährige Gäste sind schockiert. Einheimische meiden diese Arbeitsstelle. Neue Gäste sind grösstenteils mit der Preis/Leistung unzufrieden.
Schlechte Rückmeldungen der Gäste - insbesondere gegen den Direktor. Stammgäste sind schockiert von der negativen Entwicklung
Das Waldhaus hat es nach dem Konkurs nicht geschafft, sein Image maßgeblich zu verbessern. Es ist schade, dass man es nicht geschafft hat das Waldhaus Image zu korrigieren. Das liegt nicht nur am Missmanagement sondern vielleicht auch daran, dass es nicht von innen heraus strahlt und man es nicht geschafft hat eine Unternehmenskultur zu etablieren.
Leider nicht mehr gut seit der neuen Führung. Einheimische sind enttäuscht und wütend. Viele Kunden sind sehr enttäuscht und wütend. Bei fast allen Reklamationen keine Einsicht von der Führung und kein Finger wird gekrümmt. Aufgrund von Personalmangel und oft nicht geschultes Personal oder Sprachdifferenzen leider nicht 5* würdig… Solche Personen werden dann einfach entlassen und durch neue, noch schlechtere ersetzt.
Niemand möchte etwas mit diesem Hotel zu tun haben. Man muss sich stets dafür entschuldigen und rechtfertigen, dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenig Karrieremöglichkeiten. Personal kommt und geht wöchentlich. Weiterbildung möglich aber zum gleichen Lohn und mehr Arbeitsstunden!
Man wird schnell befördert, jedoch zum gleichem Lohn aber mehr Arbeit.
Durch die wahnsinnige Fluktuation kann man sehr schnell und einfach in eine andere Position befördert werden, auch wenn man davon absolut keine Ahnung hat.
Viele Möglichkeiten. Jedoch: Doppelter Belastung aber für den gleichen Lohn
Sehr schlechte Erfahrungen
