Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungman hat Freude an der Arbeit, Sozial gut aufgestellt
Organisation
Planung, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und das Soziale verhalten!
manche Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsklima
Bessere Planung und die Leute wie Menschen behandeln und nicht wie Vieh!
macht weiter so, ist gut so
Kompetente Führungspersonen einsetzen und diese bei Bedarf coachen
Wenn man schon Regeln aufstellt, sollte man diese auch Durchsetzen ( Beispiel: Sprache am Arbeitsplatz )
Der am besten bewertete Faktor von Wernli ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen waren in Ordnung.
Arbeiter unterstützen sich meist gegenseitig.
Jedoch wird man auch ausgenützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wernli ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chefetage bleibt grösstenteils trotz veralteter Denkweise gleich.
