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WEY 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEY Group
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WEY Group
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr respektvoll, fair, Arbeitsklima und der Zusammenhalt.
Das grosse Potential das noch in diesem Arbeitgeber schlummert.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Alles sehr direkt und offen. flache Hirarchie
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsort. Unterengstringen ist nicht zentral gelegen.
Das Management ist oft technologisch nicht auf dem aktuellsten Stand
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation sollte verbessert werden.
HR sollte etwas mehr für die Mitarbeiter da sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WEY Group ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


man könnte Firmaintern mehr unternehmen um den Zusammenhalt zu fördern.
5
Bewertung lesen
Gutes Klima innerhalb der Abteilung und kollegialer Umgang
Perfektes Hardware Team
Tolle Mitarbeiter, guter Zusammenhalt und Team-Spirit vorhanden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEY Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Umsatz ist wichtiger
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man Interesse hat kann man sich ständig weiterbilden, die Firma begrüsst das.
4
Bewertung lesen
Wird gefördert und auch unterstützt, wenn man es denn auch will natürlich.
4
Bewertung lesen
Möglichkeit ist da, man muss sich aber selbst darum kümmern
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEY Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet WEY Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WEY Group als eher modern.
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