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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Zusammenarbeit im Unternehmen ist sehr effektiv
Kreativität
Die offene Arbeitsweise und Gesprächsweise, hat sehr viel Einblick in alle Etas und kann sehr eigenverantwortlich arbeiten. Sehr helle Büroräumlichkeiten im Grünen, herzliche Agenturevents. Gute Verkehrsanbindung und auch mit dem Auto super zu erreichen.
Mitarbeiter müssen oft Überstunden leisten
Ausbeutung, Überforderung der MA
Wer so mit Leuten umgeht, die ihm unterstellt sind und noch dazu so eine schlechte Koordinationsleistung und Mitarbeiterführung zeigt, den kann ich einfach werder Kunden noch potentiellen Bewerbern nicht empfehlen, nur davon abraten mit oder für sie zu arbeiten.
Besseres Management, mehr Leute einstellen und fair bezahlen.
Ich hoffe, die Ruhezeit der Mitarbeiter zu erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von lautstark - MK Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wertschätzung der langjährigen MA kaum vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lautstark - MK Marketing ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die unmöglichen Forderungen und verrückten Stunden (vor allem bei langjährigen MA) kaum möglich.
