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A.Tillack 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A.Tillack
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A.Tillack
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, flexibel, super Kollegen, Homeoffice möglich, Führungsebene verständnisvoll gegenüber individuellen Lebenssituationen, guter Zusammenhalt
> Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Die Arbeitszeit ist frei einteilbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

> Latente Angst, "gefeuert" zu werden, weil man die Performance nicht erbringt
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es gibt kaum Strukturen, man arbeitet drauf los
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

> Den Mitarbeitenden mehr zutrauen und mehr delegieren
> Den Mitarbeitenden mehr Wertschätzung entgegenbringen
> Die Führungskraft sollte weniger emotionsgesteuert agieren
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Vertrauen zu den Angestellten aufbauen und Aufgaben an sie abgeben. Dann wird der Job für die Kollegen auch interessanter
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Einrichtung eines Aufenthaltsraum
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von A.Tillack ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


guter Zusammenhalt, ehrlich und offen
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.Tillack ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilweise findet keine Kommunikation statt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A.Tillack wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet A.Tillack schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden A.Tillack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei A.Tillack als eher traditionell.
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