Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Autohaus Wolfsburg Heitmann?

Autohaus Wolfsburg Heitmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autohaus Wolfsburg Heitmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Autohaus Wolfsburg Heitmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Autohaus Wolfsburg Heitmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Autohaus Wolfsburg Heitmann als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score3 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Rabatte
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
67%67
Betriebsarzt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tarifbindung, Arbeitszeit, Mitarbeitervorteile, Zertifiziert durch die IG-Metall und den Arbeitgeberverband BS e.V. für die tollen Arbeitsbedingungen

Oktober 2023Bewertung lesen

Gleitzeit, zentral, gutes Geld, selbstständiges Arbeiten

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Zuverlässigkeit keine eingehaltenen Absprachen. Die Geschäftsführung wird oft übergangen somit weiß diese manchmal nicht einmal was schief läuft

Februar 2020Bewertung lesen

schlechte Führungskräfte, Abteilungen arbeiten gegeneinander. Mitarbeiter werden nicht fair behandelt

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die vielen guten Seiten des Unternehmens noch mehr nach außen kommunizieren