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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDen Unternehmensauftrag und das gemeinsame Engagement dafür! Eine gesellschaftlich wertvolle und wichtige Aufgabe...
Viel soziale Sicherheit und eine sehr wichtige Aufgabe. Arbeit mit viel Sinn!
Das es dort Leute gibt, die den Laden trotz toxischem Klima aufrecht erhalten.
...dass er selbst keine Ahnung hat
Die Entwicklung steht mir als Praktikant noch bevor, jedoch schon jetzt zeichnet sich ab das ich hier einmal Arbeiten möchte nach dem Praktika.
Mitunter recht herausfordernd, vielen Menschen gerecht zu werden.
Das die Zentrale weit weg ist und die Unfähigen die Arbeitsbedingungen versauen
Ist nicht greifbar, wenn erforderlich.
Mehr Zeit für Auszubildenden haben denen alles schwerer fällt
Gern noch mehr Miteinander mit anderen Abteilungen.
Miteinander reden und Sachverhalte selbst ermitteln, nicht auf der Schleimspur anderer schlittern.
Am besten abwickeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Thüringen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Motto: Informier dich selbst, steht doch alles irgendwo.
Hab ich dir doch erst letztes Jahr erklärt bzw. in einer Mail geschrieben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht als Auszubildende
In Eigeninitiative
Teilweise Zwang und wenn du die Zeit dafür hast und die Führungskräfte es wollen.
