Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgedie Kollegen & das Büro
Ideen und Optimierungsmöglichkeiten werden offen diskutiert und umgesetzt. Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten sind gegeben. Der Kunde / Mandant steht im Mittelpunkt der Tätigkeit. Das aktuelle Team zieht am gleichen Strang und möchte etwas bewegen.
Die größten Pluspunkte bei Eulenburg sind definitiv der tolle Teamzusammenhalt und die (auch daraus) resultierende angenehme Arbeitsatmosphäre. Aus einem noch vor einigen Jahren Team mit hoher Fluktuation hat sich in den letzten zwei Jahren ein festes Team gebildet. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- tolles Team
- flache Hierachien
Sehr flexible Arbeitszeiten, Teambuilding wird stark unterstützt, professionelle Betreuung durch einen externen Personalberater für alle Mitarbeiter
viele Entlassungen
falsche Versprechungen
Die Fluktuation in der Vergangenheit war zu hoch, das Team hat sich nun aber gefunden.
Sobald die gewünschte Jahresrendite nicht erreicht wird, wird ein Mitarbeiter entlassen.
Überstunden werden vorausgesetzt.
Übt viel zu hohen Druck auf die Mitarbeiter aus. Er ist sehr egoistisch.
Das Unternehmen ist aktuell zu stark auf den Inhaber angewiesen.
das schlechte Betriebsklima und die ständig wechselnden Kollegen
langfristige Strategie
Wertschätzung & Vertrauen
Stimmung auflockern
Angestellte als Menschen und nicht Nummern sehen
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Etwas genauere Kommunikation bei Projektarbeiten
Er sollte mehr am Wohl seiner Mitarbeiter interessiert sein.
Der am besten bewertete Faktor von Eulenburg Financial Planning e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kollegen sind super & verstehen sich alle sehr gut untereinander
Wie oben beschrieben: einfach top. Zusammen mit den Chefs arbeiten alle Hand in Hand auf das Ziel zu, alle ziehen an einem Strang. We are Family.
Das Team hält toll zusammen und ist sowohl charakterlich als auch alterstechnisch sehr heterogen. Großer Pluspunkt!
ist gegeben und und es bleibt auch mal Zeit für ein Feierabendbier mit den Kollegen und / oder dem Vorgesetzten.
Tolles Team. Gute Zusammenarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eulenburg Financial Planning e.K ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist kein Thema
Es wird einmal die Woche zusammen gegessen. Idee ist top, produziert aber zu viel Plastikmüll durch den Lieferservice
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
wird in der Regel übernommen
Wird gefördert und gerne gesehen, allerdings nicht immer bezahlt
Weiterbildungen bezahlt der Arbeitgeber - man muss ihn aber darauf ansprechen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Der Arbeitgeber legt Wert auf ständige Weiterentwicklung.
Der Arbeitgeber unterstützt und fördert bei der Weiterbildung.
