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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtKleines Familienunternehmen
Im Gegensatz zu anderen Bewertungen kann ich nur sagen, dass ich mich in allen Bereichen dort wohl gefühlt habe und mich nie ungerecht behandelt gefühlt habe.
Ich habe das Unternehmen damals durch Umzug in ein anderes Bundesland schweren Herzens verlassen. Ich sage mal: wie man in den Wald hineinruft, so schallt es wieder raus !!!!!
Es gibt halt Entscheidungen, die ein Vorgesetzter treffen muss. Wenn man alles besser weiß, sollte man sich doch auch einfach mal selbstständig machen. Dann kann ...
Tolles Arbeitsklima, beste Arbeitsbedingungen durch Homeoffice, externe Mitarbeiter werden fair behandelt und über Tarif bezahlt! Kann ich nur weiterempfehlen, so macht arbeiten Spaß!
Ein Unternehmen was Familie in den Vordergrund stellt. Urlaub zur Ferienzeit wird ohne Nachfrage genehmigt.
Man kann es weiterempfehlen.
Die Fallstein-Gruppe entwickelt sich von Jahr zu Jahr weiter, um Arbeitsplätze für die Mitarbeiter Nähe Wohnbereich zu finden.
Mitarbeiterführung, innerbetriebliche Organisation, Gutsherrenmetalität
das sie beim bewerbungsgespräch versprechungen machen die sie am ende dann doch nicht einhalten
Zu wenig Informationen für die Kollegen. Bezahlung nach Tarif.
Kann ich nichts nennen.
Geringe Bekanntheit
Ab einem gewissen Alter sollte man das Zepter an kompetente Personen weitergegeben um sein eigenes Lebenswerk nicht selbst zu zerstören.
Ohne gegen die Regeln zu verstoßen kann ich dazu nichts schreiben. Soviel eigene Angestellte wie es Bewertungen gibt.... Ehrlich währt am Längsten.
Bei manchen (ehemaligen) Mitarbeitern hätten noch schneller deutliche Konsequenzen erfolgen sollen ! Wer nicht im Team arbeiten kann, sollte sich etwas suchen, wo er das auch nicht muss.
Man sollte die Interessen der Mitarbeiter im Fokus behalten.
Weiterbildungen würden gern gesehen werden.
E-Mails genauer lesen bzw. vollständig beantworten
Der am besten bewertete Faktor von Fallstein Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die eigentliche Arbeit ist sehr schön wenn auch speziell, abwechslungsreich und faszinierend.
Durchaus interesaante Tätigkeit. Die Arbeitsbelastung ist für alle Mitarbeiter gleich hoch. Eigene Ideen sind allerdings nicht gefragt.
Es gibt Regeln an die man sich halten muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fallstein Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ab solut keine Möglichkeit.
Weiterbildung findet selbst auf Nachfrage nicht statt. Karriere kann man nicht machen
Weiterbildungen werden nicht gegeben, über Aufstiegschancen nicht Informiert.
